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Adjoint.e stratégique en assurance de personnes

SFL Gestion de patrimoine

C'est un Contrat job à Saint-Georges, QC publiée le juin 8, 2021.

Finances Ti 360, cabinet de services financiers en pleine croissance, souhaite trouver LA perle rare pour se joindre à notre équipe de développement d’affaires en assurance.

  • L’assurance te passionne et tu souhaites en faire ta spécialité?

  • Tu aimes travailler en équipe, mais avoir le contrôle sur l’avancement de tes dossiers?

  • Il est important pour toi d’entretenir une bonne relation avec les clients et jouer un rôle clef dans l’excellence du service offert?

Tu pourrais être la personne que nous recherchons!

Chez Finances TI360 nous sommes un chef de file dans le domaine financier. Nous avons mis en place un programme permettant d’accompagner notre clientèle de travailleurs autonomes dans le développement de leur entreprise. Notre processus de développement d’affaires et le programme complet mis en place pour répondre aux besoins de notre clientèle niche est unique dans l’industrie. Les méthodes de travail, les outils et les processus sont en continuelle évolution afin d’assurer un travail d’équipe efficace et agréable pour tous.

Travailler chez Finances TI360, c’est :

  • Collaborer avec des experts dans leur domaine qui font du service à la clientèle leur priorité.
  • Profiter d’un plan de formation et de perfectionnement, car ici, l’ambition n’a aucune limite.
  • Être reconnu pour son travail et ses accomplissements professionnels et personnels.
  • Avoir accès au télétravail ou une formule hybride permettant d’améliorer votre équilibre travail-vie selon vos besoins.
  • Joindre une équipe de feu, passionnée, qui est vraiment comme une grande famille où tous les départements travaillent main dans la main.
  • Des activités sociales même virtuelles ou tout le monde ont envie de prolonger le plaisir avec un petit verre de gin ou autre!

Responsabilités du poste :

Volet Service à la clientèle:

  • Préparer les illustrations, la livraison de contrat selon les recommandations du représentant;
  • Préparer et soumettre les dossiers médicaux et en discuter avec les assureurs et les clients lorsque nécessaire;
  • Assurer le service client, être en mesure de redonner des explications sur les produits proposés par le conseillers et leurs avantages et faire le suivi des documents manquants jusqu’à la mise en place des contrats;
  • Voir au maintien de bonnes relations avec la clientèle interne et externe dans l’optique d’excellence du service à la clientèle.

Volet administratif:

  • Assurer les tâches générales de bureau soit : la correspondance client/fournisseur, répondre aux appels et noter au dossier client.
  • Réalise toutes autres tâches connexes requises par le poste.
  • Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs de l’équipe.
  • Participer à l’amélioration continue des processus, des procédés de sa fonction et prend les moyens pour en augmenter l’efficacité.

Exigences :

  • 3 à 5 ans d’expérience pertinentes au poste obligatoire;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Permis en assurance de personnes ou engagement à l’obtenir dans un délai de 6 mois suivant l’embauche;
  • Permis en assurance collective un atout;
  • Bonne connaissance des produits suivants sera considérée comme un très grand atout :
    • Assurance invalidité
    • Assurance maladie grave en copropriété
    • Assurance vie avec participation
  • Autonomie, débrouillardise, rigueur et soucis du détail;
  • Bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Avantages :

  • Salaire de base compétitif;
  • Horaire de travail flexible;
  • Possibilité de télétravail. La formation se fera par visioconférence et/ou en présence au bureau;
  • Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
  • Assurances collectives avec télémédecine;
  • Joindre une équipe en croissance continue qui a le vent dans les voiles!

Si vous pressentez que cette offre est pour vous et contribuera à votre accomplissement personnel et professionnel, n’hésitez pas à contacter Nadia Bissonnette, Directrice des opérations administratives n.bissonnette@regar.net .

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.