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Courtier en assurance de dommages

DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le août 5, 2022.

Courtier assurance de dommage

60-100 K Montréal

Employeur de choix Montréal — télétravail

Avec ces valeurs : entrepreneuriat, intégrité, travail d’équipe, responsabilité et service, vous serez soutenu et vous aurez la chance d’apprendre, de progresser et de faire la différence dans votre communauté.


DESCRIPTION :

Ce poste consiste principalement à assurer le service à la clientèle à l’interne pour un Directeur de comptes. Le gestionnaire de portefeuille apporte le support au Directeur de comptes et travaille en équipe avec une adjointe technique pour faciliter les renouvellements, les nouvelles affaires et assurer le service à la clientèle au quotidien. Il bénéficiera d’une équipe Marketing chevronnée pour l’appuyer dans la mise en marché de ses renouvellements et nouvelles affaires.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Fournir un service à la clientèle prompt et professionnel pour les besoins quotidiens des clients ;
  • Participer à la préparation de la stratégie de placement et des offres de services ;
  • Assurer la communication avec les clients et maintenir une documentation appropriée pour les divers dossiers ;
  • Préparer des devis aux assureurs, proposition aux clients, notes de couverture, sommaires d’assurance ;
  • Effectuer le suivi des documents attendus des assureurs et clients ;
  • Préparer les documents de divergences et faire le suivi des corrections requises ;
  • S’assurer que la facturation est adéquate et collaborer aux suivis des comptes à recevoir.


REQUIS :

  • Diplôme d’études collégiales et permis de L’AMF en assurance des entreprises ;
  • 2 années d’expérience et plus ;
  • Bilingue (français/anglais) ;
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft ;
  • Connaissance du logiciel EPIC, un atout.


COMPÉTENCES PERSONNELLES :

  • Souci du détail ;
  • Faire preuve de précision et de minutie ;
  • Aptitude à analyser les protections ;
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités ;
  • Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré ;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe.


RÉMUNÉRATION :

  • Pouvant aller de 60 k à 100 k en fonction de votre spécialisation, de vos compétences, de votre expérience et des commissions.


AVANTAGE :

  • Avantages sociaux compétitifs;
  • Retraite;
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation.
  • Télétravail;
  • Journées de maladie;
  • Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance;
  • Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise;
  • Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise;
  • Vacances selon expérience annuellement.

Réf.: 3002-16

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan

Conseillère Sénior en Recrutement

Spécialisée Secteurs Assurance et Financier

Présidente

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.

2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700

Montréal (Québec) H3A 2A6

(514) 845-6800 poste 1

diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

REQUIS :

  • Diplôme d’études collégiales et permis de L’AMF en assurance des entreprises ;
  • 2 années d’expérience et plus ;
  • Bilingue (français/anglais) ;
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft ;
  • Connaissance du logiciel EPIC, un atout.

 
COMPÉTENCES PERSONNELLES :

  • Souci du détail ;
  • Faire preuve de précision et de minutie ;
  • Aptitude à analyser les protections ;
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités ;
  • Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré ;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe.

Offre

Salaire: 60000.00-100000.00