Courtier en assurance de dommages

Courtier en assurance de dommages aux entreprises – Bureau de Saint-Hyacinthe

Entre 50 k et 75 k plus commission importante — N’est pas une avance de garantie.

Avantages sociaux compétitifs

Vous cherchez à développer vos pleines capacités dans une ambiance enrichissante et gratifiante, d’avoir un encadrement personnalisé et de bénéficier d’une rémunération compétitive avec avantages :

CET EMPLOI EST POUR VOUS!

Avec l’activité grandissante de l’organisation, notre client doit ajouter, dans sa succursale de Saint‑Hyacinthe, un poste de :

COURTIER EN ASSURANCE DE DOMMAGES AUX ENTREPRISES

PROFIL :

• Intègre et digne de confiance;
• Engagé dans son développement professionnel;
• Met le client au centre de ses priorités;
• Possède le sens aiguisé des affaires avec capacité d’influence;
• Excellent communicateur et vulgarisateur;
• Habile négociateur;
• Est orienté sur les résultats;
• Bonne capacité à bien gérer et planifier son temps.

TÂCHES:

• Prospection de nouveaux clients en assurances des entreprises;
• Offrir un service après-vente;
• Gérer un portefeuille de clients existants.

REQUIS :

• Attestation d’Études Collégiales afin de faire les examens de l’AMF en assurance de dommages;
• Posséder son permis en assurance de dommages en entreprise;
• Cumuler plus de 2 ans d’expérience en assurances des entreprises, dont 1 an dans un poste similaire;
• Expérience en développement de banque de prospects;
• Maitriser la communication écrite et orale en français;
• Expérience en « mid-market » et plus;
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire valide.

RÉMUNÉRATION :

• Entre 50 k et 75 k plus commission importante — ce n’est pas une avance de garantie.

AVANTAGES :

• Avantages sociaux compétitifs;
• Culture familiale où nous valorisons la collaboration, le développement professionnel et l’entraide;
• Support à temps plein sans frais offert à nos courtiers aux développements : prise de rendez-vous pour la prospection, secrétariat et placement de comptes;
• Encadrement professionnel incluant des rencontres d’équipe enrichissantes;
• Permis (AMF) et formations (UFC) défrayés par l’employeur;
• Remboursement des frais professionnels (déplacement, frais de développement des affaires, cellulaire) en fonction du poste;
• Contribution de l’employeur aux assurances collectives;
• Politique travail et famille.

Réf.: 3014-14

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Diane Egan

Conseillère Sénior en Recrutement

Spécialisée Secteurs Assurance et Financier

Présidente

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés inc.

2001, boulevard Robert-Bourassa, suite 1700

Montréal (Québec) H3A 2A6

(514)845-6800 poste 1

diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

• Attestation d’Études Collégiales afin de faire les examens de l’AMF en assurance de dommages;
• Posséder son permis en assurance de dommages en entreprise;
• Cumuler plus de 2 ans d’expérience en assurances des entreprises, dont 1 an dans un poste similaire;
• Expérience en développement de banque de prospects;
• Maitriser la communication écrite et orale en français;
• Expérience en « mid-market » et plus;
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire valide.