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Directeur de comptes -Assurance des entreprises

HUB International

C'est un Contrat job à Mont-Royal, QC publiée le novembre 19, 2020.

Description

Ce poste consiste au développement des affaires. Nous fournissons au Directeur de comptes un module dont les principales responsabilités seront de prendre contact avec les clients, les visiter si nécessaire et améliorer leurs protections en fonction de leurs besoins. Le Directeur de comptes travaillera en équipe avec une adjointe pour la facturation, les présentations, les lettres, etc. Une équipe marketing l’appuiera dans les nouvelles affaires.

Responsabilités:

  • Fidéliser la clientèle;
  • Vérifier régulièrement le niveau de qualité de services rendus auprès des clients existants;
  • Produire des nouvelles affaires en utilisant des méthodes variées de prospection, notamment le réseautage;
  • Optimiser ses relations avec ses contacts et participer aux activités de relations publiques ciblées;
  • Identifier les besoins des clients éventuels en utilisant les ressources à sa disposition;
  • Participer à des appels d’offres et en assumer la responsabilité lorsque nécessaire;
  • Développer des stratégies de placement, selon différentes présentations et communications avec les clients;
  • Livrer les propositions aux clients;
  • S’impliquer dans l’élaboration de la stratégie lors de réclamations et de gestion des risques;
  • S’assurer que les documents émis par le gestionnaire sont transmis dans les délais impartis;
  • S’assurer de maintenir une documentation appropriée dans les divers dossiers;
  • Effectuer le suivi serré des comptes à recevoir;
  • Collaborer lors de la négociation de programmes et des ententes de services.

Compétences techniques :

  • Diplôme d’études collégiales;
  • Permis valide de l’AMF en assurance de dommages des entreprises;
  • 3 années d’expérience;
  • Bilingue (français/anglais);
  • Maîtrise de l’environnement Office et « paper free ».

Compétences personnelles :

  • Souci du détail;
  • Faire preuve de précision et de minutie;
  • Solides compétences organisationnelles et capacité d’établir des priorités;
  • Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe.

Compétence complémentaire :

  • Connaissance du logiciel EPIC, un atout.