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Formateur en assurance

DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 23, 2021.

Formateur contrôle qualité assurance de dommages
Bureau centre-ville Montréal, salaire 60k à 73 k
Avantages sociaux compétitifs

Les grandes lignes du poste :

Le titulaire de ce poste dispense des formations de qualité répondant à des besoins de développement ciblés pour les employés de l’entreprise selon leur type d’emploi.
Il exerce son expertise dans le champ d’action de l’assurance des particuliers.
Il s’assure du contrôle de la qualité pour les tâches des courtiers
Les sujets qu’il couvre sont surtout reliés à la mission, vision, valeur de l’entreprise, au service client, à la vente, aux produits, aux différents logiciels de gestion de l’information client et de gestion documentaire ainsi qu’à l’accompagnement, le coaching et le renforcement des employés en assurance des particuliers.
Mettre en place des procédures adaptées au type de dossiers traités et en faire la mise à jour et les suivis

Responsabilités principales :

En collaboration avec le gestionnaire et collaborateur, le titulaire du poste verra à :

Identifier et analyser les besoins et les demandes de formation qui lui sont acheminées ;
Planifier son emploi du temps en fonction des activités de formation à diffuser ;
Concevoir et préparer son matériel afin de donner des formations de qualité ;
Effectuer le suivi post-formation avec les gestionnaires et proposer des pistes de solutions pour la bonne prise en charge du poste ;
Faire des vérifications sur la qualité du travail et partager les résultats avec le gestionnaire

Responsabilités du poste :

De diffuser des formations, des suivis de compétence
D’évaluer le transfert des apprentissages par l’entremise de grilles d’évaluation ou d’examens ;
De collaborer à l’intégration de nouveaux employés lors d’acquisitions ;
De participer à des réunions d’équipe, des projets de formation
De communiquer toute problématique, nouvelle demande de formation, suggestions ou nouvelles idées au gestionnaire ;

Compétences professionnelles :

Attestation d’études collégiales
Permis en assurance des particuliers exigé
Permis en assurance de dommages (Assurance des particuliers & Assurance des entreprises), un atout
Au moins cinq (5) ans d’expérience en assurance des particuliers ;
Expérience dans le domaine de la formation ou en enseignement, un atout
Expérience acquise à titre de courtier
Connaissance de la clientèle et VIP un atout
Le candidat idéal possède des connaissances poussées sur différents produits de l’assurance des particuliers afin d’être en mesure de développer du contenu de formation personnalisé
Autonomie, initiative & débrouillardise ;
Gestion du temps & des priorités ;
Communication professionnelle (orale et écrite) en français et en anglais
Sens de l’organisation et de l’analyse ;
Sens de l’éthique et du service à la clientèle ;
Aime travailler en équipe ;
Dynamique ;
Capacité à travailler dans l’ambiguïté et ouvert au changement ;
Habileté à développer, à former et à adapter son style de communication aux différents individus ;
À l’aise avec les systèmes informatiques ;
Bonne connaissance de Windows et Microsoft Office
Connaissance de Tam et compu quote un atout

Pourquoi travailler chez cet employeur :

C’est un cabinet indépendant et leader de son industrie et passionné par la relation client.
Vous aurez accès à un programme d’avantages sociaux compétitifs, à une formation continue, à une équipe accessible et à la conciliation travail-vie-personnel.
Votre emploi en assurance n’aura jamais été aussi stimulant et l’occasion de travailler et faire connaître un vaste réseau d’assureurs.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique et agréable, qui partage des valeurs centrées sur la passion des gens et un sens de l’éthique irréprochable.
Parce que la formation continue fait partie de sa culture d’entreprise
Pour leurs horaires flexibles et leur sensibilité à la conciliation travail-vie personnelle
Pour leur programme santé et mieux-être exceptionnel
À l’écoute de leurs employés comme de leurs clients, il travaille chaque jour à devenir meilleur.
Ils ont un programme d’excellence qui prévoit la remise d’un prix décerné à un employé qui s’est démarqué au cours de l’année, par la mise en pratique des valeurs de l’organisation.

Rémunération :

60 k à 73 k en fonction de l’expérience et compétence
Avantages sociaux compétitifs

RÉF: 3019-16

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

Offre

Salaire: 60000.00-73000.00