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Premier analyste assurance qualité (services français)

Cbc/radio-canada

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le janvier 14, 2020.

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes.

Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Votre mandat Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique d’environ 100 développeurs web, Backend et mobile, 15 QA et bien plus ?

Vous désirez tester et valider des solutions novatrices afin de faire rayonner les contenus de Radio-Canada ?

Vous aimeriez évoluer parmi les meilleurs talents de l’industrie ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez que l’équipe des Médias numériques de Radio-Canada est à la recherche d’un Analyste QA Senior.

Vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur les grandes marques de Radio-Canada comme ICI Tou.tv, ICI Radio-Canada.ca et ICI Première.

Comme membre de l’équipe, vos responsabilités incluent la création, le maintien et l’exécution de cas de tests de qualité basés pour l’ensemble de nos solutions technologiques et évidemment, la documentation.

Travailler pour CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique.

Chez nous, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d’équipe hors-pair agrémenté d’une technologie de travail à la fine pointe du marché.

Curieux d’en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada?

Consultez notre site web et voyez la vidéo bilan de notre hackathon 2018 Construisez avec nous la mobilité de demain dès maintenant!

Nous sommes à la recherche d’un candidat répondant au profil suivant: Études postsecondaires dans un domaine informatique/technique pertinent ;Minimum de 5 à 7 années d’expérience en tant qu’Analyste, Assurance de la qualité dans un environnement Web ou logiciel ;Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine des tests d’applications mobiles et informatiques (iOS, Android, Windows, OS X) ;Expérience avec des API, CMS, services backend et bases de données ;Passionné de la qualité des logiciels et faites preuve d’une grande minutie ;Etroite collaboration avec l’équipe et vous participez à l’effort collectif ;Solides connaissances sur l’automatisation des tests, les outils et les cadres de travail qui s’y rapportent ;Solides connaissances des pratiques d’intégration et de déploiement continu ;Expérience dans la conception et le cycle de développement des applications, en particulier avec la méthode de gestion de projet Agile Scrum ;Très bonne expérience et autonomie dans l’utilisation d’outils comme JIRA, Testrail, Postman ;Solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes ;Grande facilité à communiquer clairement par écrit et oralement avec toutes personnes ayant des connaissances informatiques de niveaux variés ;Bon jugement, sens de l’initiative, capacité de travailler de manière autonome, de gérer de multiples priorités et de répondre à plusieurs demandes urgentes en très peu de temps ;Expérience et connaissance de la sécurité des sites web et de la conception et l’ingénierie des processus des atouts ;Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois renouvelable annuellement.

Précisons que ce poste régulier n’est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu’employé de Radio Canada.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur  »Postuler en ligne ».

Nousremercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiqueronsqu’avec les personnes retenues pour une entrevue.CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentationde la diversité canadienne.

Pourquoi cet engagement?

C’est que pour pouvoircréer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nousappuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constanteévolution.

C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisonsl’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nosdifférences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, maisse retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseurpublic du Canada.

Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web.

Sivous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuilleznous en informer dès que possible en envoyant un courriel àrecrutement@radio-canada.ca.Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel.

Tous les employésdoivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi.Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matièrede conflits d’intérêts.

Dans le cas où vousdeviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidementpossible de toute situation qui pourrait constitué, ou être perçue commeconstituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité,désigne les personnes de tout genre.