Responsable client – assurance collective

Un de nos clients, bureau de courtage reconnu de Montréal, est à la recherche :

Responsable client – assurance collective

Temps plein, permanent

Votre réalité :

• Vous êtes responsable du service à la clientèle d’un portefeuille de client en assurant la meilleure qualité du service
• Rejoignez une équipe dynamique composée de conseillers, d’analystes et de chargés de clientèle

Ce que notre client offre :

• Un environnement de travail valorisant l’intégrité et le respect des personnes
• Une culture organisationnelle axée sur les valeurs familiales
• Une formation personnalisée et adaptée au milieu de travail
• Une rémunération compétitive incluant de bons avantages sociaux
• Une évolution possible au sein de l’entreprise

Vos tâches :

• Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients et être la personne- ressource pour toutes questions liées aux avantages pour les clients.
• Développer de bonnes relations avec les représentants des assureurs et assurer le lien avec les clients pour faciliter le traitement des activités.
• Mettre en œuvre les projets des clients: travailler avec les clients et les assureurs dans la mise en œuvre d’un nouveau plan ou pour le changement d’assureur, en vue de modifications de conception de plan ou autres alternatives. Soutenir ces interventions avec des initiatives de communication en temps opportun et de façon
• Organiser le dossier client, incluant: créer des résumés d’avantages et fichiers Excel de déduction salariale, s’assurer de l’exactitude des documents du plan avant de les envoyer aux clients, vérifier les données démographiques des employés post et pré renouvellement, et réviser les factures.

Prérequis :

• Détenir un minimum de quatre ans d’expérience dans le domaine de l’assurance collectives
• Être titulaire d’un permis en règle de l’Autorité des Marchés Financiers en régimes d’assurance collectives de personnes
• Être bilingue (français et anglais) 
• Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook 

Rémunération :

Pouvant aller jusqu’à 75k en fonction de l’expérience et compétence

• Un horaire de 35 heures par semaine et la possibilité de télétravail;
• Un programme d’avantages sociaux qui soutient nos employés en matière de santé et sur le plan financier;
• Un programme de développement et de perfectionnement professionnel;
• Une allocation de transport;
• Et plusieurs autres avantages.

RÉF: 4003-12

Note: L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les cv reçus par courriel sont traités en priorité. Aucun frais applicable, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.