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Analyste Sénior Assurance Qualité – Payroll

Morneau Shepell ltée

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 26, 2019.

Bâtir une carrière enrichissante

Chez Morneau Shepell, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de nos quelque 5 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 24 000 entreprises.

Analyste Assurance Qualité – Payroll

Implantation client et intégration de systèmes
Montréal, Québec
Poste permanent à temps plein

Morneau Shepell est une fière entreprise canadienne d’envergure mondiale qui compte des équipes et plus de 24 000 clients partout en Amérique du Nord, dans les Caraïbes et au Moyen-Orient. Nous sommes le principal fournisseur de services de gestion des ressources humaines axés sur la technologie, qui adopte une approche intégrée du mieux-être grâce à sa plateforme infonuagique. Mieux-être des gens, succès des entreprises est notre devise. L’un de nos objectifs est d’avoir un impact positif sur 1 000 000 personnes d’ici 2025. Nous sommes sur la bonne voie pour dépasser cet objectif, mais nous avons besoin de vous pour la dernière ligne droite – actuellement, nous avons touché plus de 750 000 vies dans le monde!

L’équipe Ariel EAS chez Morneau Shepell, c’est une équipe dynamique de plus de 200 professionnels talentueux et motivés, qui travaillent en collaboration pour développer, implanter et soutenir un logiciel de premier ordre pour la gestion des régimes de retraite et des avantages sociaux qui dessert principalement des clients du secteur public. L’équipe Ariel EAS est essentielle à la réalisation de la mission et des objectifs stratégiques de Morneau Shepell.

Notre solution est unique en raison de la diversité, du dynamisme et de la créativité de chaque membre de l’équipe. Notre travail est un mélange de développement de produits et de service conseils – nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins afin d’implanter le produit qui leur convient! Vous travaillerez avec des professionnels talentueux et passionnés, qu’il s’agisse d’analystes d’affaires, de développeurs, de spécialistes AQ, de gestionnaires de projets, de concepteurs de solutions et de propriétaires du produit (PO). 

Mais soyez avisé, nous ne sommes pas une boîte traditionnelle – au cours des dernières années, nous nous sommes engagés dans une transformation Agile; nous avons changé notre façon de penser le travail, de le traiter, de l’effectuer et de prendre des décisions. Les transformations ont tendance à être un projet qui progresse par la passion, les essais et les erreurs et la persévérance. La nôtre n’est pas différente. Vous êtes au bon endroit si vous vous considérez comme un agent de changement ou quelqu’un qui aime faire bouger les choses de façon significative. Joignez-vous à nous – faites partie de la famille qui fera une différence!

Sommaire :

Vous participerez à l’assurance qualité pour nos projets de livraison d’une solution intégrée en gestion de régimes de retraite. Notre solution intégrée permet une gestion harmonisée des diverses activités reliées aux régimes de retraite, au portail employeur, au portail employé, à la paie, à la comptabilité, à la gestion documentaire, aux avantages sociaux et à la gestion de processus dans son ensemble.

Responsabilités :

  • Produire les analyses nécessaires à la planification et la mise en place des tests;
  • Analyser les documents techniques afin d’extraire les requis, scénarios et cas de test pour ensuite tout documenter dans l’outil de tests;
  • Élaborer les scénarios de test en tenant compte de la couverture requise et des techniques de tests adaptés;
  • Maintenir à jour la suite des tests en fonction des ajouts de produits ou fonctionnalités;
  • Exécuter les tests dans la solution intégrée;
  • Identifier les problématiques lors de l’exécution des tests et signaler les anomalies selon la procédure établie;
  • Effectuer un suivi afin que les anomalies soient réglées dans un délai raisonnable et vérifier les corrections;
  • Rendre compte de l’avancement des travaux au gestionnaire de l’équipe;
  • Préparer ou réviser certains documents de procédures et participer à la mise en place de certaines meilleures pratiques d’affaires (MPA).

Pour réussir à titre d’Analyste assurance qualité, le candidat doit posséder les aptitudes suivantes :

  • Détenir une formation en assurance qualité, ou un diplôme comptabilité ou finance ou équivalence professionnelle;
  • Deux (2) années d’expérience pertinentes;
  • Être reconnu pour sa minutie, son esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être à l’aise avec un travail comportant des tâches routinières;
  • Être capable de gérer ses priorités et de respecter les échéanciers dans un environnement changeant;
  • Bien travailler en équipe autant que de façon autonome ;
  • Avoir de très bonnes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir une aptitude à travailler dans un environnement informatique;
  • Avoir de l’expérience avec les solutions CRM, de paie ou de comptabilité serait considérée comme un atout;
  • Avoir la connaissance de ALM et des outils SQL serait aussi considérée comme un atout
  • Avoir une expérience en administration des régimes de retraite serait considérée comme un atout.

Échelon: MS3

Un travail gratifiant et utile

Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir.

Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons.

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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