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Scrum Master – Domaine de l’assurances – Québec

Randstad

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le novembre 20, 2020.

Randstad Technologies est présentement à la recherche d’un Scrum Master afin de combler un mandat chez notre client dans le domaine des assurances.

Rôle du Scrum Master:

– Participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d’année;
– Gérer l’exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d’atteindre les objectifs;
– Assurer la mise en œuvre d’un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d’obtenir les bénéfices escomptés.

Principales responsabilités:

– Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;
– Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d’affaires prioritaires;
– S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;
– Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;
– S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle;
– Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;
– S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;
– Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;
– S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;
– Protéger l’équipe de toute interférence externe;
– Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);
– Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;
– Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;
– S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);
– Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l’équipe;
– Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l’avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.

Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-525-2604, par courriel au genevieve.moreau@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d’emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/