Technicien en assurance qualité

Assister le directeur qualité afin de contrôler l’application des normes et des processus qualité établis dans le système de gestion de la qualité, santé-sécurité et environnement. Comptabiliser les rejets en production. Faire le suivi des formations et assurer la qualification des employés d’usine. Mener des audits qualité, santé-sécurité et environnement.

Responsabilités

Gestion de la documentation

• Maintenir à jour et classer les enregistrements requis par le système de gestion de la qualité
• S’assurer que tous les employés de plancher remplissent les documents qualité
• Respecter les règles du système de gestion de la qualité pour la gestion de la documentation.

Assurance qualité

• Auditer des postes de travail afin de valider la conformité des méthodes de travail des employés aux instructions de travail.
• Appliquer la procédure d’Epiroc lors des audits internes.
• Rédiger le rapport d’audit interne, soumettre les non-conformités au directeur audité et faire le suivi des actions correctives

Gestion qualité et non-conformités

• Participer à la réunion hebdomadaire de production.
• Aider à la rédaction des procédures ISO
• Préparer le tableau de bord pour les KPI SHEQ
• Déterminer les non-conformités significatives et les causes des rejets
• Identifier des solutions pour diminuer les non-conformités en collaboration avec la production, l’ingénierie et le directeur qualité
• Assurer le suivi des actions correctives
• Participer aux réunions d’amélioration et suggérer des améliorations aux méthodes de production
• Aider les différents départements impliqués dans les non-conformités

Formation des employés

• Diffuser la formation aux employés en relation avec les instructions de travail.

Avantages

• Formation continue
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité courte durée
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Programme de bonification
• Référencement de talents
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• REER participatif de l’employeur
• Congés mobiles

• Diplôme d’études collégiales en administration ou tout autre discipline pertinente
• Connaissance de la suite informatique Microsoft Windows
• Connaissance ISO 9001, 140011 et 45001 et la rédaction de document
• Connaissance SAP
• Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits
• Fortes aptitudes à la communication et au travail d’équipe
• Aptitude à l’analyse et à l’amélioration des processus
• Rigueur, souci du détail, respect de l’intégrité des informations
• Sens de la planification, de l’organisation et du contrôle